تدخل معظم الشركات اللبنانية مجال الموارد البشرية قبل وقت طويل من قدرتها على تبرير قسم كامل له: عقد يجب أن يصمد، استقالة تحتاج معالجة صحيحة، سلّم رواتب انحرف مع الوقت. يوضح مستشارو الموارد البشرية على SPAN ما يغطّونه — التوظيف، العقود والأنظمة الداخلية، هيكلة الرواتب، أو المحادثات الصعبة — وأحجام الشركات التي يعملون معها.